{{ 'fb_in_app_browser_popup.desc' | translate }} {{ 'fb_in_app_browser_popup.copy_link' | translate }}
{{ 'in_app_browser_popup.desc' | translate }}
{{word('consent_desc')}} {{word('read_more')}}
{{setting.description}}
{{ childProduct.title_translations | translateModel }}
{{ getChildVariationShorthand(childProduct.child_variation) }}
{{ getSelectedItemDetail(selectedChildProduct, item).childProductName }} x {{ selectedChildProduct.quantity || 1 }}
{{ getSelectedItemDetail(selectedChildProduct, item).childVariationName }}
Categories
全區消費滿380元,享免運優惠。(零買電子版雜誌未滿380元,酌收處理費50元) on order
Not enough stock.
Your item was not added to your cart.
Not enough stock.
Please adjust your quantity.
{{'products.quick_cart.out_of_number_hint'| translate}}
{{'product.preorder_limit.hint'| translate}}
Limit {{ product.max_order_quantity }} per order.
Only {{ quantityOfStock }} item(s) left.
|焦點企劃|
【點燃產品熱賣的火苗】
創造口碑行銷
透過人際之間的口耳相傳,所創造的品牌印象不但信賴度高,對於顧客的購買決定影響力更大。聰明創造口碑行銷,更能為企業創造熱門商品,和競爭者拉開距離。事實上,具有強大傳染力的商品或服務,往往是從故事出發,挑動人們情緒,並在人們日常生活裡,埋下使人產生聯想的觸發點。
【發揮創意,觸動感受】
破解病毒式行銷的密碼
結合幽默、簡單動作,以及令人印象深刻的歌曲,騎馬舞短片在YouTube網站上的瀏覽次數突破十億。公司行銷品牌或產品的短片若想成為下一個騎馬舞,只要願意發揮創意、不排斥嘗試瘋狂的點子,而且注意幾個原則,也有可能造成一股小旋風。
【口碑行銷的後盾】
同理心,抓住顧客心
成功的口碑行銷能夠為公司創造品牌知名度,然而,千萬不要誤以為,公司只需要噱頭或創意,就能夠建立顧客關係,創造營收成長。事實上,更重要的是,口碑行銷的背後需要有堅實的後盾。否則,就算創造了知名度,公司也會因為產品或服務與顧客期望的落差,而創造壞口碑,對品牌形成更強勁的反撲。
|編輯部報告|
【編輯部報告】
儘管是悶經濟,但是注意到了嗎?人們花在臉書上的時間,可一點都沒有少;分享的資訊,也越來越豐富。
|世界企業案例|
【「逐麗麗」公司執行長卡文斯】
跟「平凡」來場賽跑
把寄給會員的郵件視為一張藏寶圖,公司網站是她們想打開的百寶箱。逐麗麗成功累積了一千萬名會員。
【MWI獸醫院供應公司】
客戶先成功,公司才能成功
當大多數產品,客戶都可從其他來源買到時,這家公司透過哪些方式,成為客戶訂貨的單一最佳來源?
|高階主管教練|
【領導力大師Marshall Goldsmith】
你太過樂觀了嗎?
樂觀是件好事,它會幫助我們成功,卻也會讓我們認為,別人才會出錯,而對自己可能出的差錯視而不見。
|品牌部落格|
【品牌大師Martin Lindstrom】
暢銷排行榜與你
當我們買書時、看電影時、下載音樂時,別人的想法非常重要。這些別人,甚至包括我們完全不認識的人。
|新書新知|
【工作心理學】
你是想贏,還是怕輸?
「想贏」的人永往直前;「別輸」的人謹慎小心。了解團隊行為大多受哪種動機所驅動,以提升效率,發揮潛能。
|世界級智慧|
【焦點話題】
你想要這世界變得怎樣?
人生沒有劇本,沒人會告訴你該往哪去。勇敢選擇一條可以帶你通往理想的路,儘管崎嶇危險,卻有無限可能。
【BCG洞見】
全球化領導人的四個新重點
該如何靈活穿梭於成熟市場與新興市場間?星巴克、三星等跨國企業領導人,如何管理他們的全球市場?
【是目標,還是策略?】
釐清策略的五個關鍵課題
問你的團隊,公司的策略是什麼,他們會如何回答?很多公司之所以缺乏策略,就是因為錯把願景或目標當策略。
|CEO Talk|
【宜特科技公司董事長余維斌】
他從工研院研究人員,到成為成功的創業家;公司從只有一台機器,到成為亞洲最大的電子產業驗證公司。
|顧問區|
【群泰企業管理顧問公司首席顧問李孟熹】
如何提升兼職人員向心力
對他們來說這是短暫過渡期的工作,常抱著多一事不如少一事的心態。該如何提升兼職人員向心力和績效?
|個人管理|
【每日儀式】
不是他們做的事情本身具神奇魔力,能迸發無限創意,而是他們日復一日的堅持,引導他們進入創意的源頭。
【情緒控管】
放下心中那份擔心吧!
別忘了,我們都是腦中電影的導演,有能力大聲喊「卡!」,然後重演一次。
|各單位請注意|
【觀念話題】
積弱不振的潘尼百貨挖角這顆明星,希望強森能帶領公司走出困局。
【人力資源】
一項新研究指出,新進員工訓練很關鍵,訓練的重點應該是在員工,而不是在公司。
【競爭策略】
全國性大型連鎖公司擁有龐大的行銷團隊與規模優勢,小公司該如何與他們競爭呢?
【企業策略】
發展你的B計劃
這些企業大幅改變了原有的經營模式,在今日不僅成為全球家喻戶曉的品牌,也讓創辦人與股東荷包滿滿。
【績效管理】
員工獎勵,獎出了問題?
許多公司會頒獎,藉此鼓勵員工拿出更好的工作表現。但是真的有效果嗎?具研究顯示,其實不見得。
【團隊協作】
創造辦公室的巧遇
越來越多企業開始思考,如何創造更多非正式的交流,鼓勵少有交集的員工相互溝通,以創造更和諧的工作氛圍。
|企業教練的一封信|
【善群管理顧問公司總經理及首席教練蘇慧玲】
新職位,新腦袋
了解企業所處的發展階段,是開創新局、穩健成長,還是衰退期,依此調整管理風格,才能帶領團隊朝願景蛻變。
|全球看板|
3D列印大眾化
跟同事討論薪水,好嗎?
開除員工要注意的事
共事三十五年不吵架的秘密
讓數據評估電影劇本
|你知道嗎|
給領導人的三個建議
行銷色彩學
顧客期待的廣告郵件
|MY EMBA|
【佳承精工公司總經理黃昭維】
佳承精工總經理黃昭維這麼說。他形容,EMBA雜誌就像是藥引一樣,可以讓自己更加了解不足之處,進而從中學習。