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2025.01月號 NO.461 │ 給自己的7個反思提問

2025.01月號 NO.461 │ 給自己的7個反思提問

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Description

｜焦點企劃｜

 

【啟動前，先斷捨離】

給自己的7個反思提問

新的一年到來，想全力衝刺、想更上一層樓，你必須先斷捨離，再重新聚焦。透過七個提問，放掉佔據心力，卻成效不佳的事，重新檢視時間運用，才能投入最能發揮影響力之處。

 

【面對困難時的北極星】

你的價值觀是什麼？

價值觀不是好聽、崇高、抽象的東西，它是團隊日常工作時、碰到緊急狀況時，所展現出的行為。公司的價值觀是什麼？是否落實在工作中？不妨透過三個步驟重新檢視。

 

【建立真誠關係】

別忽略脆弱的力量

你有優點也有缺點；會開心也有煩惱；有討喜的特質，也有令人惱怒的特質。今天的員工想追隨的是，和他們一樣都是「一般人」的領導人。

 

｜編輯部報告｜

 

【編輯部報告】

太忙？選擇你的戰場

一年開始，你覺得，未來一年眼看要忙翻了？「當有人告訴我他很忙，彷彿這是一種榮譽勳章時，對我來說，這是一個訊號，表示他的個人策略有缺陷。」策略大師馬丁（Roger Martin）說。

 

｜世界企業案例｜

 

【方便、簡單、平價】

二○二四年日本十大暢銷商品

用起來會痛的保養品、喝啤酒也能做公益，二○二四年，日本民眾為哪些暢銷商品瘋狂？這些商品反應了哪些消費趨勢，又透露了哪些顧客心理上的需求？

 

【全球最大居家修繕連鎖零售商家得寶】

我要咬掉你的手指！

半世紀前，家得寶創辦人馬庫斯，將賣場變成巨型倉庫，把店員變成顧問專家，這股「自己動手做」風潮，席捲全球至今。馬庫斯如何打造全球最大居家修繕連鎖店？

 

｜大師專欄｜

 

【暢銷書作者-布雷格曼 Peter Bregman】

交接清單的力量

球通常是在什麼時候掉落的？種種失誤和疏忽都可以追溯到一個時間點：交接的瞬間。

 

【策略大師-馬丁Roger Martin】

太忙，代表你的個人策略有問題

在你的個人策略中，最大的變數是時間；怎麼運用時間，就是你最關鍵的策略選擇。

 

｜新書新知｜

 

【活在「當季」】

給女性的懶惰天才時間管理法

要提高生產力、要充分利用時間、要扮演好各種角色……，其實你需要的是一種更溫柔寬容、專注當下的時間管理法。如何用懶惰天才的處世態度，為自己規劃未來？

 

【ＡＩ無法做到的事】

用概念金字塔，找出對的問題

一個正確提問，勝過十個解決方案。在解決問題之前，你必須找出對的問題，才能直搗核心與背後的隱藏需求，進而提出可以採取的做法。

 

｜世界級智慧｜

 

【解決旺季瓶頸】

培訓季節性員工的黃金法則

當年節或周年慶活動時，該如何訓練短期的工作人員，讓他們成為忙碌時刻裡的好幫手？

 

【舊物新生，創意加值】

打造「不浪費」的設計

破損的東西、用不到的東西，就只能丟棄嗎？從產品設計開始，添加延長、多元等ＥＳＧ相關元素，創造節能減碳，又更能永續長久的商業模式。

 

｜BCG洞見｜

 

【BCG洞見】

讓行銷與業務手牽手

如果行銷與銷售部門，都在各自的穀倉裡，彼此無法共同合作，也無法共享和運用數據資訊，很可能會重挫服務品質與客戶體驗。

 

｜CEO Talk｜

 

【大學光學科技公司董事長歐淑芳】

整合，才能創造加乘效應

三十年前，大學眼科率先發展一條龍的整合模式，透過連鎖系統，解決眼科醫師的管理與營運痛點。在推動公司成長的過程中，歐淑芳有哪些觀察與學習？

 

｜顧問區｜

 

【十分好創意執行長黃鼎翎】

如何應對社群媒體的公關危機？

我們是一家銷售生活用品的公司，過去有幾次，公司小編在社群上宣傳產品，為了跟上時事話題，抓住大家的眼球，貼文的角度沒有拿捏好，反而引發消費者反感。

 

｜領導的一堂課｜

 

【智慧方案公司】

寫咒語，訓練你的ＡＩ同仁

新時代的工作模式是，把ＡＩ當成新同仁。智慧方案公司如何協助企業，訓練ＡＩ成為好幫手？

 

｜經營的真心話｜

 

【大聯大控股永續長曾國棟】

想像如果我是他

有一個媳婦與婆婆住在一起，吃飯時婆婆常常掉飯粒在桌上，也常打翻杯子。媳婦每次都責怪婆婆：為什麼不小心一點？而婆婆總會說：以後你老了就會知道了

 

｜個人管理｜

 

【個人管理】

主管，我想要加薪！

今年，我應該會被加薪吧？專案順利完成了，我會被升為組長吧？

 

停頓，讓溝通更有效

在一個講求快速的時代，在談話中用更少的話語或是停頓，可以凸顯核心訊息，並且放大溝通的力量。

 

｜各單位請注意｜

 

【關鍵話題】

管理哲學先驅韓第辭世

二○二四年十二月，被譽為管理哲學之父的韓第（Charles Handy）辭世，享壽九十二歲。他提出擁抱變革，與以人為本、文化共融的管理思想，為企業界帶來巨大影響。

 

【經營理念】

一塊巧克力，改變全世界

不要小看這塊巧克力，它顛覆傳統商業做法，啟動公平交易，為世界帶來了一些改變。

 

【人力資源】

用好奇心破解ＡＩ履歷表

隨著ＡＩ科技發展，ＡＩ生成的履歷表看起來已經十項全能。這讓人才招募的過程，變得更難判斷。

 

【領導力】

領導者該做自己嗎？

很多人都說應該要做自己，真誠地展現自己的情感，但是，身為主管可以坦率地做自己嗎？

 

【創新思維】

哪一種失敗能幫助你成長？

許多公司努力避免失敗，但科學研究證明，有一種失敗其實是進步的催化劑，它是通往成功的關鍵一步。

 

｜全球看板｜

 

安靜服務崛起

讓顧客笑著按下購買鍵

創新有時是壞東西

憤怒是錯誤資訊的推手

懷舊音樂推動循環經濟


 

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